Nos permiten dotar de personal y la diversificación de su lugar de trabajo!
Como una organización sin fines de lucro, haciendo el trabajo de reasentamiento para refugiados y asilados en el Estado de Nueva Jersey, tenemos mano de obra calificada, confiable y dedicada. Ellos son empleados productivos y leales, dispuestos a comenzar una nueva vida con un nivel de entusiasmo rara vez se encuentran en la fuerza laboral general. Nuestros clientes cuentan con una tasa de retención mayor cuando se contrató.
Dado que todos nuestros clientes se les da estatuto de refugiado y asilado por el gobierno de los EE.UU., a todos nuestros clientes son perfectamente legales para vivir y trabajar en los Estados Unidos.
Nos pre-pantalla y coincidir con nuestros clientes basada en sus necesidades.
Trabajo de Preparación
Preparamos a nuestros clientes para satisfacer las demandas del mercado de trabajo EE.UU.. Pedimos a todos nuestros clientes a asistir a clases de preparación para el trabajo que cubren los siguientes: 1) reanudar la construcción, 2) Habilidades de entrevista de trabajo, 3) técnicas de búsqueda de empleo, 4) La cultura en el lugar de trabajo de América, 5) Servicio al Cliente.
También proporcionamos a nuestros clientes cursos de alfabetización informática para dotarlas de las aplicaciones prácticas de las computadoras en el lugar de trabajo, así como el uso de Internet.
Nuestros clientes también participar en el Seminario de Educación Financiera en donde se presentaron los productos y servicios financieros de Estados Unidos, cómo construir y mantener un buen crédito, cómo evitar el robo de identidad y crear y mantener un presupuesto personal.
Recibido créditos fiscales
Algunos de nuestros clientes puede ser elegible bajo el Crédito Fiscal por Oportunidades. Podemos ayudarle a hacer uso de los créditos mediante la coordinación con el Departamento de Nueva Jersey de Trabajo y Desarrollo Laboral.
Reembolsar salarios pagados
Usted puede reembolsar el 100% los salarios brutos pagados por el Departamento de New Jersey (NJDLWD) Trabajo y Desarrollo Laboral WorkPAYS en el Programa de Capacitación Laboral para que los trabajadores elegibles son contratados al 30 de junio de 2010, y que finaliza en septiembre 30, 2010.
También puede disponer de Retorno NJDLWD de trabajo (RTW) o el control sobre el puesto de trabajo (OJT) los programas de reembolso de salarios. Bajo este programa, puede recibir un reembolso del 50% del salario bruto durante un período de 4 a 26 semanas, dependiendo del título de ocupación laboral con el Programa de capacitación en el trabajo. Podemos arreglar para que un representante de la NJDLWD para explicar los programas en detalle. La mayoría de nuestros clientes son elegibles bajo estos programas.
Publique sus puestos de trabajo a continuación.
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Póngase en contacto con ^
Sr. Dennis López
correo electrónico: dlopez@iinj.org
Tel:. 201 653-3888 ext. 106
