INTRODUCCIÓN
La globalización y la inmigración han transformado el mundo de hoy los negocios. Muchas organizaciones están buscando soluciones para mejorar la comunicación entre la cultura corporativa y establece la nueva multi-cultural workforce.The Instituto Internacional de Nueva Jersey (IINJ) ayuda a las organizaciones y las empresas tratar con el ambiente de trabajo en constante cambio mediante el desarrollo de programas que:
- Mejorar la comunicación entre los empleados
- Implementar productivas equipos multiculturales
- Reducir la incidencia de los conflictos culturales
Todas las sesiones de entrenamiento son:
+ Desarrollado en colaboración para satisfacer las necesidades específicas de la organización.
+ Diseñado para ser interactivo a través del uso de los debates, ejercicios y simulaciones
Capacitación en competencia cultural
Como la diversidad de los lugares de trabajo aumenta, también lo hace la necesidad de mejores habilidades de comunicación dentro de un contexto cultural. Estos seminarios serán aumentar la conciencia cultural y ayudar a las compañías cerrar la brecha cultural.
Formación salud mental competente culturalmente
La misión de la Competencia Cultural Centro de Formación en Salud Mental es trabajar conjuntamente con los organismos financiados con fondos públicos de salud mental en el norte de Nueva Jersey, para garantizar el acceso cultural y lingüísticamente apropiada a los servicios de las muchas comunidades diversas y particulares que lo requieran. Todos nuestros talleres y conferencias se han diseñado con este objetivo en mente. Nuestros presentadores son personas altamente calificadas y con experiencia en los campos de la salud mental y la cultura. Conferencias abarcan cuestiones relativas a: el concepto de competencia cultural de inmigración, y los patrones de las necesidades de la cultura, la aculturación específicas para un grupo seleccionado, las disparidades de salud por la cultura, cuestiones de los refugiados, el impacto de los roles de la guerra y la tortura, la cultura y el género. Además, los talleres han sido diseñados para las necesidades específicas de las agencias. Las agencias pueden solicitar capacitaciones relacionadas con: componentes de la organización para la competencia cultural, las normas de CLAS, la disponibilidad y accesibilidad de los servicios de salud mental en relación con la diversidad étnica / cultural, los grupos de competencia lingüística, así como "Train the Trainer" talleres que ayudan a los educadores dentro de una agencia adquirir las habilidades para capacitar adecuadamente a los empleados en las competencias culturales.
CULTURA seminarios específicos
Seminarios personalizados están diseñados para empleados y gerentes que se preparan para misiones en el extranjero, la gestión de equipos multiculturales, o interactuar con sus homólogos internacionales. Durante estas sesiones de capacitación, los participantes podrán aprender de los especialistas nacionales en los valores culturales, patrones de comunicación, y la etiqueta de negocios de esa región.
CROSS-CULTURAL LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Muchos conflictos son el resultado de ideas erróneas que tienen sus raíces en las expectativas preconcebidas. En este seminario se exploran los conceptos de solución de controversias, y ofrecer estrategias vitales para combatir y prevenir los conflictos culturales.
LO QUE NUESTROS CLIENTES QUE TIENEN QUE DECIR
"Este fue uno de los más informativos y talleres pensé que provocan que he asistido. Bien hecho ".
"Abrir, atractivo y bien informado, que promovió la discusión de una manera desarme"
"El taller abordó varios aspectos de las habilidades del habla y la comunicación que se encuentran en las diversas culturas que se pueden aplicar a mi programa".
Póngase en contacto con:
Sofía Rossovsky
Director de Enlaces de idiomas y el Centro de Formación
E-mail: srossovsky@iinj.org
Tel: 201-653-3888 ext. 142
