مقدمة
لقد حولت العولمة والهجرة عالم الأعمال والتجارة. العديد من المنظمات التي تبحث عن حلول لتحسين الاتصالات بين ثقافة للشركات القائمة والجديدة المتعددة الثقافات workforce.The المعهد الدولي للولاية نيو جيرسي (IINJ) يساعد المؤسسات والشركات التعامل مع بيئة العمل المتغيرة باستمرار من خلال تطوير برامج على ما يلي:
- تحسين الاتصال بين الموظفين
- تنفيذ الإنتاجية متعددة الثقافات فرق
- لحد من وقوع النزاعات الثقافية
جميع الدورات التدريبية هي:
+ المطورة لتلبية الاحتياجات المحددة للمنظمة.
+ مصممة لتكون تفاعلية من خلال استخدام التمارين والمناقشات والمحاكاة
الكفاءة الثقافية للتدريب
كما أن تنوع من الزيادات في مكان العمل، لذلك لا حاجة لمهارات التواصل الأفضل ضمن سياق ثقافي. وهذه الحلقات رفع الوعي الثقافي، ومساعدة الشركات على سد الفجوة الثقافية.
ثقافيا المختصة تدريب الصحة النفسية
مهمة المختصة ثقافيا الصحة النفسية مركز التدريب هو العمل جنبا إلى جنب مع الوكالات الممولة من القطاع العام للصحة النفسية في نيو جيرسي الشمالية لضمان الوصول المناسب ثقافيا ولغويا لخدمات الطوائف العديدة المتنوعة والأفراد الذين قد يحتاجون إليها. تم تصميم كل من ورش العمل والمؤتمرات مع هذا الهدف في الاعتبار. مقدمات لدينا من ذوي المؤهلات العالية والخبرة في مجالات كل من الصحة العقلية والثقافة. مؤتمرات تغطي قضايا تتعلق بما يلي: مفهوم ثقافي الهجرة، والكفاءة وأنماط احتياجات التثاقف والثقافة، ومحددة لمجموعة مختارة، والتفاوتات الصحية عن طريق الثقافة، وقضايا اللاجئين، وتأثير الأدوار الحرب والتعذيب، والثقافة ونوع الجنس. وبالإضافة إلى ذلك، فقد تم تصميم ورش عمل للاحتياجات المحددة للوكالات. ويمكن للوكالات أن تطلب التدريبات المتعلقة بما يلي: المكونات التنظيمية لالكفاءة الثقافية، والمعايير CLAS، وتوافر وسهولة الحصول على خدمات الصحة النفسية في ما يتعلق الجماعات العرقية / الثقافية المتنوعة، والكفاءة اللغوية، فضلا عن "تدريب المدربين" ورش العمل التي تساعد المعلمين في وكالة اكتساب المهارات اللازمة لتدريب الموظفين على نحو كاف في الاختصاصات الثقافية.
ندوات ثقافة معينة
وتهدف الحلقات الدراسية المخصصة للموظفين والمديرين التي تستعد للقيام بمهام في الخارج، وإدارة فرق متعددة الثقافات، أو التفاعل مع نظرائهم الدوليين. خلال هذه الدورات التدريبية، وسوف يتعلم المشاركون من المتخصصين بلد القيم الثقافية، وأنماط الاتصالات، وآداب العمل في تلك المنطقة.
الثقافات حل النزاعات
العديد من الصراعات ونتيجة لذلك من المفاهيم الخاطئة التي تضرب بجذورها في التوقعات المسبقة. في هذه الحلقة الدراسية نستكشف مفاهيم حل النزاع، وتقديم استراتيجيات حيوية لمعالجة ومنع الصراعات الثقافية.
ما اقول عملائنا فقد نقول
"كانت هذه واحدة من المفيد أكثر والفكر ورش العمل المثيرة ولقد حضر من أي وقت مضى. أحسنت ".
"ترقيتهم المفتوحة، والمشاركة والمعرفة ومناقشة بطريقة نزع سلاح"
"وتناولت الورشة عدة جوانب من مهارات التعبير والاتصال التي واجهت في مختلف الثقافات التي يمكن تطبيقها على برنامجي".
الاتصال ب:
صوفيا Rossovsky
مدير روابط اللغة ومركز التدريب
البريد الإلكتروني: srossovsky@iinj.org
هاتف: 201-653-3888 تحويلة. 142
